Team Building
In risposta alla sempre maggiore necessità di un ottimo clima di lavoro nel gruppo aziendale per far fronte alle problematiche che il mercato propone quotidianamente, il Team Building costituisce un eccellente strumento per l’emersione e lo sviluppo della leadership e del lavoro di squadra.
In linea con le tendenze più attuali, in voga nelle grandi Aziende nazionali ed internazionali, è possibile organizzare piccoli raduni di mongolfiere con voli di gruppo collegati alle attività di Team Building.
Tre buoni motivi per scegliere il team – building in mongolfiera
1) Originalità e bellezza dell’esperienza: tra le numerose attività proposte dal team - building, il volo in mongolfiera spicca sicuramente per originalità e fascino. La rarità con cui è possibile ammirare queste gigantesche lampadine colorate nel cielo, rende le mongolfiere uno strumento capace di colpire fortemente l’immaginario collettivo delle persone di ogni età. Le dimensioni, i colori, il funzionamento e le forme particolari di questi grandi aeromobili stimolano fortemente la fantasia e la curiosità di chi le osserva. La magia e la bellezza del volo regalano un’emozione che resta indelebile nel cuore di chi lo ha provato. Anche il grande Leonardo Da Vinci scriveva: “chi avrà provato il volo camminerà sulla terra guardando il cielo, perché lì è stato e lì vorrà tornare”.
2) Efficacia come strumento di aggregazione del gruppo: il volo in mongolfiera, concepito come attività di gruppo, si presta straordinariamente all’aggregazione tramite il lavoro di squadra. Fin dai preparativi infatti i partecipanti sono chiamati a fare squadra con Piloti ed Equipaggi durante le operazioni di gonfiaggio delle mongolfiere. Un volta decollati tutti partecipanti parteiperanno alla competizione di “Caccia alla Volpe” mentre potranno godere della straordinaria emozione che solo il volo in mongolfiera sa regalare. La conoscenza e l’unità del gruppo sarà dunque sviluppata su due livelli:
il gruppo complessivo: tutti i partecipanti e tutte le mongolfiere;
i micro-gruppi in competizione: ossia i componenti di ogni singola mongolfiera in volo.
L’effetto finale sarà quello di aver vissuto una straordinaria esperienza, unica e coinvolgente capace di sviluppare una conoscenza più approfondita del gruppo.
3) Investimento sulla persona: un team – building così concepito e con le caratteristiche sopra elencate non è più contestualizzato nell’ambito puramente lavorativo, ma diventa un vero e proprio omaggio dal valore inestimabile, fatto ad ogni singolo partecipate da parte di un’Azienda che investe sulla Persona valorizzandola e gratificandola.
Team Building
In risposta alla sempre maggiore necessità di un ottimo clima di lavoro nel gruppo aziendale per far fronte alle problematiche che il mercato propone quotidianamente, il Team Building costituisce un eccellente strumento per l’emersione e lo sviluppo della leadership e del lavoro di squadra.
In linea con le tendenze più attuali, in voga nelle grandi Aziende nazionali ed internazionali, è possibile organizzare piccoli raduni di mongolfiere con voli di gruppo collegati alle attività di Team Building.
Tre buoni motivi per scegliere il team – building in mongolfiera
1) Originalità e bellezza dell’esperienza: tra le numerose attività proposte dal team - building, il volo in mongolfiera spicca sicuramente per originalità e fascino. La rarità con cui è possibile ammirare queste gigantesche lampadine colorate nel cielo, rende le mongolfiere uno strumento capace di colpire fortemente l’immaginario collettivo delle persone di ogni età. Le dimensioni, i colori, il funzionamento e le forme particolari di questi grandi aeromobili stimolano fortemente la fantasia e la curiosità di chi le osserva. La magia e la bellezza del volo regalano un’emozione che resta indelebile nel cuore di chi lo ha provato. Anche il grande Leonardo Da Vinci scriveva: “chi avrà provato il volo camminerà sulla terra guardando il cielo, perché lì è stato e lì vorrà tornare”.
2) Efficacia come strumento di aggregazione del gruppo: il volo in mongolfiera, concepito come attività di gruppo, si presta straordinariamente all’aggregazione tramite il lavoro di squadra. Fin dai preparativi infatti i partecipanti sono chiamati a fare squadra con Piloti ed Equipaggi durante le operazioni di gonfiaggio delle mongolfiere. Un volta decollati tutti partecipanti parteiperanno alla competizione di “Caccia alla Volpe” mentre potranno godere della straordinaria emozione che solo il volo in mongolfiera sa regalare. La conoscenza e l’unità del gruppo sarà dunque sviluppata su due livelli:
il gruppo complessivo: tutti i partecipanti e tutte le mongolfiere;
i micro-gruppi in competizione: ossia i componenti di ogni singola mongolfiera in volo.
L’effetto finale sarà quello di aver vissuto una straordinaria esperienza, unica e coinvolgente capace di sviluppare una conoscenza più approfondita del gruppo.
3) Investimento sulla persona: un team – building così concepito e con le caratteristiche sopra elencate non è più contestualizzato nell’ambito puramente lavorativo, ma diventa un vero e proprio omaggio dal valore inestimabile, fatto ad ogni singolo partecipate da parte di un’Azienda che investe sulla Persona valorizzandola e gratificandola.